El Superior Tribunal de Justicia, consciente del aumento de modo significativo del número y calidad de los conflictos que se dan en los nuevos contextos sociales y económicos, puso a disposición de la comunidad el capital humano preparado para afrontar las instancias de crisis y lograr el manejo de cualquier situación disruptiva.
El conflicto, entendido como un abordaje y no como un problema, es hoy parte del ecosistema judicial, tanto interno como externo, y entendiendo que a nuevos problemas se debe encontrar nuevas respuestas se puso en marcha el Comité de Crisis Institucional con una mirada integradora, teniendo en cuenta el bienestar de las personas involucradas y el menor impacto en los núcleos cercanos como ser la familia o el ámbito laboral.
Esta mirada pacificadora, puesta en marcha desde el Superior Tribunal de Justicia, permitió un desenlace pacífico en la protesta de integrantes de distintas agrupaciones sociales que decidieron tomar los accesos al edificio de la Municipalidad de Leandro N. Alem, o, ante el intempestivo avance de la ola polar vivido la semana pasada, dar cobijo y asistencia, sin vulnerar el derecho de protesta de los tareferos, a los menores que acompañaban a sus progenitores en la manifestación en la Plaza 9 de Julio de Posadas .
El Poder Judicial cuenta con el capital humano apto para abordar el proceso de preparación y de manejo de cualquier situación disruptiva y continua trabajando desde el Centro Judicial de Mediación, el Instituto de Capacitación en Resolución Alternativa de Conflictos y el Centro de Capacitación Judicial, formando a sus integrantes, y a quienes pertenecen a otras instituciones con las que interactúa en el abordaje de esos conflictos, con una mirada diferente.
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